Posiblemente hoy tocaría hablar de otra cosa, pero ahora estoy más metido en otro tipo de temas que me escuecen más.
Siempre he creído en la cultura empresarial. Soy (o fui) empresario, y tengo familia empresaria. Y creo siempre que los empresarios son personas, por lo general, de alabar. Se juegan su dinero por la “utilidad”, como dicen en Sudamérica, es decir, por el beneficio, y en este sentido es justo que lo quieran. Sí, está todo ese rollo comunista de que hay que respetar al trabajador, pero es que conozco …

Pongamos un ejemplo cercano: el perfil de LinkedIn de una persona contiene la siguiente recomendación:
Consuelo es una persona con gran capacidad de trabajo y con gran capacidad para apoyar a la operación aportando información determinante tanto cuantitativa como cualitativa. También cuenta con gran capacidad de gestión de equipos con experiencia en la motivación. Su perfil analítico y con gran experiencia operativa es difícil de encontrar
El perfil de LinkedIn es este: Consuelo, TQM de Transcom… ¿Suena esta compañía, verdad?
Pues bien, la recomendación debía ser verdad en su tiempo, por que en …

Llevo tiempo analizando códigos de conducta, gobierno corporativo y esas zarandajas (como así los llaman algunos ejecutivos). Y héte aquí que recibí el Code of business conduct (vamos, el código de conducta) de Transcom, firmado por Pablo Sánchez-Lozano, CEO y presidente de Transcom Worldwide. Nota al margen: para los que no lo sepan, el CEO (yo les llamo FEO) es el Director General.
Mi impresión del código de conducta de Transcom, similar al de otras compañías, es que si estuviera escrito en un papel, este sería el papel higiénico. Porque la …

¡Vaya título tan largo para un post reflexivo!
Me siguen contando mis fuentes (muchas, claro) que en Transcom el mobbing que está imponiendo el estilo inepto de Susana Santiago en el proveedor de servicios del Banco de Santander sigue en aumento. Que los malos modales están triunfando y que el empuje hasta el límite hace que la organización chirríe.
Horas extras sin venir a cuento (¿dónde estás, Susana Santiago, en las horas extras de los demás?), formaciones sin tiempo a comer, empleados acojonados que no funcionan por miedo, nulas relaciones con el …

Después de mi comentario de ayer sobre el mobbing en Transcom, ahora uno sobre lloring. Garzón está llorando, y sus lágrimas de cocodrilo inundan el Tribunal Supremo y hasta los ojos de Saramago se inundan.
¡Qué emoción! ¡Hasta Pedraz está compungido!
Ala, ahora al TPI, a ver si allí te aguantan los argentinos y te vas de visita con los negritos a investigar genocidios reales, y no virtuales o progresistamente inventados.
Por cierto, ¡justicia para Dreyfus! ¡Salvemos Transcom de la inepcia!

Technorati Tags: Garzón, TPI, mobbing, Transcom

Me cuentan las lenguas (las buenas y las malas), que Transcom, la empresa que lleva uno de los call centers del Banco de Santander, está revuelto. Los malos modos, las malas maneras y la mala gestión se apoderan de la cúpula más o menos directiva, y hay amenazas de suspensión de empleo y sueldo a personas de nivel. Malos tiempos para la lírica…
Esto, en la teoría de la gestión, se llama ser pirómano. Y el Nerón de turno, según me dicen, tiene nombre de mujer. Susana, se llama ella. Santiago, …

Y me refiero a Correos. Estoy harto de funcionarios maleducados que se creen Dios solo por haber estudiado unos meses y pasar unas oposiciones. Después, estos funcionarios se vuelven ineptos, perezosos, ineficaces o, lo que quizás es peor, sindicalistas.
El otro día fui a Correos, a la sucursal de Alcorcón por el Parque de Lisboa. Siempre que he recogido las cartas certificadas que van a nombre de mi empresa con una tarjeta de visita. Quizás no sea adecuado o adaptado a la normativa de Correos, pero es siempre lo que me …

Comento esto por un viaje en AVE, en clase Club. Antiguamente, la clase Club tenía más clase. Había compartimentos, cada uno podía establecerse de forma diferente. La comida era mucho mejor, y había un ambiente de respeto. Hoy ya no. La clase AVE se ha degradado. Hoy ya no hay compartimentos. Todo el mundo habla en voz alta y te puedes enterar de que el distrubuidor de Albacete es molón pero el de Valladolid no, o de que hay alguien que pide un instrumento de medicina para Castilla - La …

Sí, es cierto.
He recibido una carta de Hacienda solicitándome “información adicional”, que se concreta en fotocopia de la hipoteca más los justificantes de pago del año pasado. Una carta sospechosa, ya que la primera información la tienen ellos desde hace mucho tiempo, y la segunda también la tienen ellos porque la da el banco, un banco que, por cierto, no es de los que se equivoquen.
Hoy he ido a presentar la documentación. Y he preguntado… “Esto, ¿cuánto tiempo tarda en resolverse?”, “Pues tiene hasta 6 meses”, me dice la chica …

Resulta que, entre que intento sacar un certificado de penales por la web del Orondoministro, la web del Ministerio de Justicia, el formulario 790, me he puesto a navegar y he visto la página de inicio de mi blog. Y es que voy de oca en oca, del Orondoministro a la web de mierda del Orondoministro, y me acuerdo de la subida de impuestos de ZP.
Veamos. Para obtener el certificado de penales hay que imprimir el formulario 790. Muy fácil, vas a Google y tecleas “Formulario 790 certificado de penales”, …